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Andes BPO - En La Ceja se crean empleos con servicios globales.

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La sede principal de Andes BPO, en las afueras de La Ceja (foto), concentra 350 empleados, donde atienden soluciones para 50 empresas del país. Por su parte, el nuevo punto de operaciones en Rionegro tiene capacidad para 300 plazas. Fotos Manuel Saldarriaga.

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Si tiene alguna duda o necesita asistencia por productos o servicios de más de 50 empresas del país, la respuesta se la darán desde La Ceja.

En ese municipio del Oriente antioqueño se creó desde hace cinco años Andes BPO, una empresa de servicios globales que le huyó a las grandes ciudades y hoy revela, con hechos, por qué.

Lo que inició con un grupo de cuatro colaboradores que atendían a una sola empresa, completa a 2015 más de 600 empleados, de los cuales 350 están en La Ceja y ofrecen soluciones y respaldo a grandes empresas en todo el país.

La empresa consolida su proyecto en una sede campestre a las afueras de ese municipio, en donde hay más bicicletas que carros y la estructura se confunde con una finca más camino a Medellín.

“En 2010 decidimos romper paradigmas en el negocio y demostrar que sí se puede crecer de manera descentralizada y teniendo como un valor agregado la responsabilidad social”, aseguró Juan Alberto Ortiz, gerente y fundador de Andes BPO.

La compañía actualmente tiene operaciones en Medellín, Montería y, recientemente, en Rionegro, aunque su sede principal se mantiene en La Ceja.

“No somos sólo un contact center, nos especializamos en ajustarnos a las necesidades de cada cliente para darle valor agregado al servicio. Estar fuera de las grandes ciudades nos dio la oportunidad de hacerlo, de mostrar nuevas cosas”, aseguró.

La estrategia de la empresa es mantener la calidad del servicio por sobre todas las cosas y eso, a juicio de su gerente, no era posible en las grandes urbes, pues la rotación de personal y la competencia por precios desmejoraba la atención.

Cifras de la Asociación Colombiana de Contact Centers y BPO revelaron que la facturación del sector en el país ya supera los 13,7 billones de pesos, con crecimientos anuales del 15 por ciento. Según la firma Grans Consulting, el crecimiento del sector BPO en el país es evidente, pues a 2014 ya había en el país más de 3.100 empresas.

“Este es un mercado que, por estar creciendo tan rápido tiene mucho potencial. Hemos sido estratégicos y podemos decir que crecimos los dos últimos años en tasas del 40 por ciento y seguiremos haciéndolo”, acotó Ortiz.

Pero, ¿cómo competir en un escenario que cada vez está más poblado? Para la empresa cejeña hay dos respuestas: “Primero, hay que estar al mismo nivel de cualquier empresa multinacional y eso ya lo hemos logrado. Y segundo, nuestra propuesta de responsabilidad social empresarial nos da una posición privilegiada con los clientes”, agregó el gerente.

Se refiere a que de los 600 empleados con que cuenta la compañía, el 95 por ciento provienen de La Ceja y Rionegro.

Esto le planteó un reto a la compañía. “Cuando llegamos, las personas que necesitaban empleo no tenían las competencias para esta industria. Hoy, cinco años después, tenemos un grupo de colaboradores capacitados y con experiencia”.

La empresa inició en 2010 convenios con el Sena para formar técnicos en Contact Center y gestión administrativa. Con ese valor agregado se pudo ampliar el portafolio: ofrece gestión de cobranza, televentas, telemercadeo, Back Offfice y asesorías personalizadas para las empresas.

“Nos enorgullece saber que somos en tan poco tiempo una empresa aspiracional para jóvenes de la zona. Acá ven la opción de estudiar y progresar. Esto también ha sido otra oportunidad laboral para los municipios donde operamos”, acotó Ortiz (ver Opiniones).

Plan de expansión

Como la propuesta de valor funcionó, Andes BPO ya tiene hechas las cuentas para crecer.

En noviembre pasado inauguró su segundo centro de operación en Rionegro, que tiene una capacidad instalada para generar 300 nuevos empleos. “Pero seguir emos creciendo en La Ceja porque vemos mucho potencial y sabemos que nuestra propuesta es atractiva”, indicó Ortiz. Así las cosas, Andes BPO ampliará sus instalaciones en La Ceja a 2017 y espera llegar en dos años a 1.500 empleados directos.

Por ese trabajo, la empresa fue reconocida en los Premios Latam, realizado por la Alianza Latinoamericana de Organizaciones para la Interacción con el Cliente (Aloic), como la organización con Mejor Contributicón de Responsabilidad Social de Latinoamérica.

Contexto de la Noticia

¿Cómo marcar la diferencia?

“En este negocio el precio ya se volvió un commodity. Hay que darle novedad al cliente, hay que asegurarle servicio y eso lo hemos logrado en cinco años. Además, impulsamos la responsabilidad social dentro de la cadena de valor de las empresas y eso está muy bien valorado actualmente”.

Juan Alberto Ortiz - Gerente de Andes BPO

“Lo más valioso ha sido poder aprender de este negocio, que ni siquiera sabía que existía. Antes trabajaba en Medellín, pero era muy complicado volver todos los días a La Ceja. Acá puedo estar con mi familia y tener mejor calidad de vida. Además la oportunidad de estudiar ayuda mucho”.

Carolina Bentancur - Colaboradora de Andes BPO

 


Por David Ortiz Castaño | Publicado el 14 de diciembre de 2015
http://www.elcolombiano.com/negocios/en-la-ceja-se-crea-empleo-con-servicios-globales-KF3272268